看護部について

About nursing department

教育制度と特色

豊見城中央病院看護部では、自ら考え行動できる自立(自律)した人材を育成することを支援しています。教育においては、新人からエキスパート領域を対象に、院内クリニカルラダーレベル別の研修、e-ラーニング学習、院外研修の組み合わせを基本とし、教育計画を立てています。急性期病院として、専門性の高いチーム医療を目指し、質の高い看護サービスを提供できる教育を行います。

看護部 教育理念

病院の理念、方針、そして看護局の方針に基づき、患者・家族に質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する

看護部 教育目的

ゆうくん あいちゃん
  • 1自己能力の拡大を図り、看護の質向上を目指す

  • 2看護職員一人一人の目標を尊重し、支援する

  • 3実践力向上につながる教育システムで支援する

看護部 教育計画ツール

看護部 教育計画ツール キャリアラダー

看護部 教育計画ツール

看護部 教育運営方法

人材開発課 教育体制

  • 友愛会全体での教育制度として、人材開発課にて計画されている教育研修内容も別途あります。
  • イントラネット環境を活用して、研修内容やシミュレーターの貸出等の状況を調べる事ができます。
  • 人材開発課では院内研究発表会の運営や、医学雑誌、院内教育通信も発行しています。
  • それぞれの職種にマッチしたキャリア開発支援を行っています。